Über
Ich bin Joschka Hüllmann und arbeite derzeit als Assistant Professor für das Institut High-tech Business and Entrepreneurship (HBE) an der Universität Twente in den Niederlanden. Ich bin auch Teil des ERCIS competence center Smarter Work an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.
Expertise.
Meine Expertise konzentriert sich auf die Zukunft der Arbeit (“Future of Work”) und umfasst dabei zahlreiche Themen an der Schnittstelle zwischen Mensch, Organisation und Technologie.
- Future of Work
- People Analytics
- Virtuelle, Verteilte Arbeit
- KI & Algorithmisches Management
- Branchen & Bereiche
- Personalwesen (HR)
- Informationstechnologie (IT)
- Verarbeitendes Gewerbe & Landwirtschaft
Der technologische Fortschritt verändert wie Arbeit organisiert und gelebt wird, und führt zu neuen Arbeitsformen. Die aktive Gestaltung dieses digitalen Wandels der Arbeit ist entscheidend, um das Wohlbefinden und die Produktivität aller Beteiligten zu gewährleisten. Neu ist dabei die künstliche Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz, bei der Algorithmen die Entscheidungsfindung in Unternehmen unterstützen, augmentieren oder automatisieren. Ich untersuche dieses Phänomen und bringe neuartige Anwendungen in die Praxis des Personalwesens (“People Analytics”), der IT-Dienstleister und des verarbeitenden Gewerbes sowie der Landwirtschaft.
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Methoden
Ich entwickle meine methodische Kompetenz stets weiter und setze dabei auf sogenannte sequentielle mixed-methods Forschungsansätze. Dabei wende ich qualitative Methoden zur explorativen Theoriebildung an, wie z.B. Fallstudien, Interviews oder Netnographien. Die qualitativen Ergebnisse trianguliere und untermauere ich mit quantitativ-konfirmatorischen Methoden wie Umfragen oder computergestützten Ansätzen, insbesondere mit der Erhebung und Analyse digitaler Fußspuren (engl. Digital Traces; d.h. Verhaltenslogdaten und Computerprotokolle). Die Kombination qualitativer Ansätze mit computergestützten Methoden eröffnet uns neue Wege, um Erkenntnisse über organisatorische Phänomene an der Schnittstelle zwischen Technologie und der sich verändernden Arbeit zu gewinnen.
Neben meinen akademischen Fähigkeiten verfüge ich über einen Hintergrund in der Softwareentwicklung und Programmierung. In der beruflichen Praxis war ich jahrelang als Anwendungsentwickler in verschiedenen Positionen tätig. Ich verantwortete dabei die Entwicklung und Umsetzung von Projekten in Branchen der kritischen Infrastruktur wie Energie und öffentlicher Verkehr.
Ich gebe meine Erfahrungen gerne weiter, indem ich wissenschaftliche Aufsätze schreibe und veröffentliche oder auf Konferenzen und anderen Veranstaltungen spreche. Dabei vermittle ich stets zwischen Wissenschaft und Praxis.
Lebenslauf
Bevor ich als Assistant Professor an die Universität Twente kam, habe ich an verschiedenen internationalen und nationalen Universitäten sowie führenden Organisationen in der Industrie gearbeitet. Schauen Sie gerne bei meinem vollständigen Lebenslauf vorbei.
Akademische Positionen
Assistant Professor für Wirtschaftsinformatik
2022 - Heute
Universität Twente, Niederlande
Forschung und Lehre im Bereich People Analytics, Arbeit & KI, und Informationsmanagement im digitalen Zeitalter.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
2017 - 2021
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Deutschland
Forschung und Lehre im Bereich People Analytics, Arbeit & KI, und Informationsmanagement im digitalen Zeitalter.
Positionen in der Wirtschaft
Anwendungsentwickler
2015 - 2017
AMCON GmbH, Deutschland
Konzeption und Entwicklung mobiler und stationärer Fahrgastinformationssysteme für Bus, Bahn, und Bahnhöfe.
Bildung
Dr. rer. pol., Wirtschaftswissenschaften
2017 - 2021
Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Deutschland
Forschung im Bereich virtuelle & verteilte Arbeit, digitale Fußspuren, und Informationsmanagement im digitalen Zeitalter.
Publikationen, Preise & Vorträge
Ich veröffentliche Aufsätze in international renommierten Fachzeitschriften, Konferenz- und Sammelbänden, sowie Magazinen. Ich halte regelmäßig Vorträge auf Veranstaltungen der Praxis. Manchmal wird meine Forschung auch prämiert oder in der Presse erwähnt (z.B. Heise Online, Süddeutsche Zeitung, OM-Online). Einen vollständigen Überblick, einschließlich Downloads und Präsentationen, finden Sie unter meinen Publikationen oder unter meinen Presse- und Vortragsaktivitäten.Ausgewählte Publikationen:
- Hüllmann, J. A., Kimathi, K., & Weritz, P. (2024). Large-Scale Agile Project Management in Safety-Critical Industries: A Case Study on Challenges and Solutions. Information Systems Management, 1-23 (in press).
- Lansmann, S., Mattern, J., Krebber, S., & Hüllmann, J. A. (2024). The future of working from home: A mixed-methods study with IT professionals to learn from enforced working from home. Information Technology & People (in press).
- Hüllmann, J. A., Göritz, L., Hagen, S., Beinke, J. H., & Thomas, O. (2023). Servitization in Automotive: The Digital Transformation of Selling Product-Service Systems at a Large German Car Manufacturer. In Proceedings of the 31st European Conference on Information Systems (ECIS), Kristiansand, Norway.
Ausgewählte Vorträge, Presse & Preise:
- Keynote auf der Dateninnovationen in der Praxis – Von der Datengewinnung bis zur KI zu „Arbeit im Wandel: Das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz”, Cloppenburg, Deutschland (24. September 2024).
- Presseerwähnung in nc360° - das Magazin für digitale Optimisten: „Zwischen Purpose und Performance: ‘New Work ist das, was ich wirklich im Unternehmen vorantreiben möchte.’” (Marc Schwellenbach, 22. Juli 2024).
- Keynote auf der d.velop Summit 2024 zu „Arbeit im Wandel: Das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz”, Düsseldorf, Deutschland (12. Juni 2024).
Consulting
Gemeinsam mit meinen Partnern berate und begleite ich Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation hin zu “Smarter Work” aus einer wissenschaftlichen Perspektive. Im Fokus stehen dabei Mitarbeiter aller Hierarchieebenen, die innovative Technologien in ihrer täglichen Arbeit nutzen. Wir untersuchen, welche Auswirkungen die Integration neuartiger Technologien in bestehende individuelle Praktiken und Gruppenprozesse hat. Indem wir “Smarter Work” gemeinsam gestalten, streben wir ein proaktives Vorgehen zur Sicherung effektiver Zusammenarbeit, nachhaltiger Performance und dauerhaftem Wohlbefinden der Mitarbeiter an.
Ich biete dazu eine Reihe an Dienstleistungen an. Für weitere Informationen und Anfragen rufen Sie gerne die Dienstleistungen auf.
Umfragen
Ich unterstütze Unternehmen bei der Umsetzung rigoroser Umfragedesigns auf der ganzen Welt, um zuverlässige Schlüsse über neue Arbeitsweisen zu ziehen.
Interviews
Ich gehe mit Unternehmen in die Tiefe, um die zugrunde liegenden Motivationen, Wahrnehmungen und Überzeugungen der Mitarbeiter in Bezug auf neue Technologien zu untersuchen.
Digitale Fußspuren
Ich extrahiere, erhebe und analysiere die digitalen Fußspuren aus der Cloud oder on-premise, um Unternehmensprozesse zu modellieren und zu optimieren.
Workshops & Coaching
Ich unterrichte wissenschaftliche und analytische Methoden, und technologische Fortschritte, und befähige Unternehmen somit Ihre digitale Transformation zu gestalten.
Speaker
Ich spreche über die jüngsten Fortschritte in Wissenschaft und Technik im Hinblick auf die Zukunft der Arbeit.
IT Implementierung
Ich berate bei der Einführung neuer Informationstechnologien und konzentriere mich dabei auf das Change Management für neue Arbeit, Aufgaben und Jobs.
Referenzen & Partner
Ich arbeite mit ausgewählten Partnern aus Industrie und Wissenschaft zusammen, wie z. B. dem ERCIS competence center Smarter Work oder dem DFKI (Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz).
Kontakt
Ich freue mich sehr, wenn Sie sich mit mir in Verbindung setzen! Mein bevorzugtes Kommunikationsmittel ist E-Mail.
Anschrift:
Universität Twente
Hallenweg 17, 7522 NH Enschede, Niederlande
(Deutsche Anschrift auf Nachfrage)